lo primero k hay que tener en cuenta a la hora de hacer cualquier plan en las emoresas es saber si el dueno esta dipuesto ah competir en el mercado y si posee los recursos necesario para lograr sus objetivo..
Toda empresas que desee compeitr tiene que tener claro cuales son sus objetivo, para asi lograr aumentar el nivel de competitividad de la empresas.
plan de competitividad :
1- el gobierno y el sector privado tienen que ponerse de acuerdo para el crecimiento de la empresas. 2- El empresario tiene que motivar a sus empleados, aumentandole el sueldo ydelegando funcione, y/o gratificandole cuando a la empresa le va bien. 3- tiene que comprar maquinaria moderna para poder rendir y hacer un trabajo de mejor calidad y poder satifacer las necesidades y deseos de su consumidores. 4- Al que buscar la forma de innovar dentro de la empresas con nuevas oportunidaded o producto, para no dejar brecha abierta para cuando la competencia trate de robar terreno,y el mercadologo junto con su equipo cubrir esa necesidades. 5- Al que rendir cuenta al estado de todo los que se hace y asi lograr llevar un mejor manejo de que se esta haciendo con el dinero.. en general la empresa tiene su meta y objetivo, el gerente de marketing lo que tiene que hacer es eforzarse y cumplir estos.
1)crear una buena gestión empresarial con la misión, visión y volares para que los empleados se ciente identificado con las empresas, siempre escuchar las ideas de ellos para mejor tantos en el área productiva
2)hay tres elementos principales para lograr un productos atractivo y de buen calidad son:materia prima de muy alta calidad, maquinaria en perfecta condición la eficiencia y eficacia de los empleado la inovacion de nuevo producto
las empresas hoy en dia casi todas tienen competencias en el mercado estas empresas tienen que tener todas las informaciones de como se maneja la competencia y estar activo para cualquier situacion que se le presente,la clave perfecta de mantenerce frente a los competidores es llevar una buena gestion y comunicacion en todos sus departamentos, capacitar a sus empleados de como realizar sus actividades, el gerente debe tener claro todos sus objetivos, que el empleado realice sus actividades no solo por quedar bien con sus jefes si no pensando en los consumidores de sastifacer sus necesidades para poder obtener exito en la empresa y enfrentar la competencia, actualizarce en lo que es la tecnologia y la innovacion.
cuando una empresa se siente acorralada por la competencia es necesario que se apoye de un plan de competidad. mi plan consiste´, 1'definicion del problema competencia desleal, recursos necesarios para alcanzar las metas de la empresa, obtener informacion sobre la poblacion toal clientes actuales y potenciale. informacion sobre la competencia, plan de ventas, capacitacion de los empleados para mayor rendimiento 2´ejecucion llevar acabo los planes de la empresa contando ya con los recursos necesarios a travez de encuestas, investigaciones y el plan de venta. 3´monitorizacion velar porque los planes de la empresa sean llevados acabo y que los datos obtenidos sean precisos y concisos 4´realineacion estrategicas verificar cuales planes no funcionan e identificar las causas y sustituir maquinarias si es necesario 5´comunicacion mantener bien informado a todo el personal sobre los cambios de la empresa.
lo primero k hay que tener en cuenta a la hora de hacer cualquier plan en las emoresas es saber si el dueno esta dipuesto ah competir en el mercado y si posee los recursos necesario para lograr sus objetivo..
ResponderEliminarToda empresas que desee compeitr tiene que tener claro cuales son sus objetivo, para asi lograr aumentar el nivel de competitividad de la empresas.
plan de competitividad :
1- el gobierno y el sector privado tienen que ponerse de acuerdo para el crecimiento de la empresas.
2- El empresario tiene que motivar a sus empleados, aumentandole el sueldo ydelegando funcione, y/o gratificandole cuando a la empresa le va bien.
3- tiene que comprar maquinaria moderna para poder rendir y hacer un trabajo de mejor calidad y poder satifacer las necesidades y deseos de su consumidores.
4- Al que buscar la forma de innovar dentro de la empresas con nuevas oportunidaded o producto, para no dejar brecha abierta para cuando la competencia trate de robar terreno,y el mercadologo junto con su equipo cubrir esa necesidades.
5- Al que rendir cuenta al estado de todo los que se hace y asi lograr llevar un mejor manejo de que se esta haciendo con el dinero..
en general la empresa tiene su meta y objetivo, el gerente de marketing lo que tiene que hacer es eforzarse y cumplir estos.
1)crear una buena gestión empresarial con la misión, visión y volares
ResponderEliminarpara que los empleados se ciente identificado con las empresas, siempre escuchar las ideas de ellos para mejor tantos en el área productiva
2)hay tres elementos principales para lograr un productos atractivo y de buen calidad son:materia prima de muy alta calidad, maquinaria en perfecta
ResponderEliminarcondición la eficiencia y eficacia de los empleado
la inovacion de nuevo producto
crear un buen diseño y una buena representación
ResponderEliminareste tipos de producto
las empresas hoy en dia casi todas tienen competencias en el mercado estas empresas tienen que tener todas las informaciones de como se maneja la competencia y estar activo para cualquier situacion que se le presente,la clave perfecta de mantenerce frente a los competidores es llevar una buena gestion y comunicacion en todos sus departamentos, capacitar a sus empleados de como realizar sus actividades, el gerente debe tener claro todos sus objetivos, que el empleado realice sus actividades no solo por quedar bien con sus jefes si no pensando en los consumidores de sastifacer sus necesidades para poder obtener exito en la empresa y enfrentar la competencia, actualizarce en lo que es la tecnologia y la innovacion.
ResponderEliminarcuando una empresa se siente acorralada por la competencia es necesario que se apoye de un plan de competidad.
ResponderEliminarmi plan consiste´,
1'definicion del problema
competencia desleal, recursos necesarios para alcanzar las metas de la empresa, obtener informacion sobre la poblacion toal clientes actuales y potenciale. informacion sobre la competencia, plan de ventas, capacitacion de los empleados para mayor rendimiento
2´ejecucion llevar acabo los planes de la empresa contando ya con los recursos necesarios a travez de encuestas, investigaciones y el plan de venta.
3´monitorizacion velar porque los planes de la empresa sean llevados acabo y que los datos obtenidos sean precisos y concisos
4´realineacion estrategicas
verificar cuales planes no funcionan e identificar las causas y sustituir maquinarias si es necesario
5´comunicacion mantener bien informado a todo el personal sobre los cambios de la empresa.